03 — Qué hago

Empiezo por entender lo que ya existe

Antes de pensar en páginas, estructuras o funciones: qué hacen, cómo lo hacen y por qué han elegido hacerlo de esa manera.

Enfoque
No los entregables

01

Cómo avanza el trabajo

a

Entender lo que ya existe

Una marca no es solamente un logotipo o un conjunto de reglas visuales. También se manifiesta en la manera en que las personas describen su trabajo, las decisiones que toman, las relaciones que construyen y las razones por las que existe la organización. Comienzo por escuchar, observar y mirar con atención los materiales que ya utilizan.

b

Encontrar el hilo central

Una organización puede tener muchas historias, servicios, imágenes e ideas. Un sitio web no puede darles a todas el mismo peso. En conjunto distinguimos lo central de lo secundario — y qué no necesita estar en el sitio web.

c

Darle forma

Una vez que entiendo esa dirección, le doy forma en un sitio web donde el contenido, el lenguaje visual y la experiencia pertenecen al mismo conjunto. El resultado no debería sentirse como un estilo aplicado desde fuera, sino como una expresión natural de lo que ya existe.

d

Trabajar juntos

Ustedes conocen la organización desde dentro. Yo aporto una mirada externa. Comparto el trabajo conforme se desarrolla para que podamos comprobar si representa fielmente a la organización, además de verse bien.

02

Cuándo puede ser útil este enfoque

  • Tienen claro su trabajo, pero les resulta difícil explicárselo a alguien nuevo.
  • Su sitio web actual describe lo que hacen, pero no representa quiénes son.
  • Su información está dispersa y las personas tienen que armar el panorama por su cuenta.

La organización no necesita llegar con todas las respuestas. Parte del trabajo puede consistir en entender qué está claro, qué sigue siendo incierto y qué puede comunicar el sitio web con honestidad en este momento.

03

Lo que podemos crear

Un sitio web de una sola página, concentrado en lo esencial
Un sitio web con espacio para distintos servicios, ideas o áreas de trabajo
Una estructura más clara y un nuevo lenguaje para un sitio web existente
Una dirección visual que refleje el carácter de la organización
Un punto de partida que pueda crecer gradualmente cuando la organización esté lista

El tamaño y la forma del sitio web responden a lo que necesita expresarse. Tener más páginas no necesariamente genera mayor comprensión.

04

Comenzar con una conversación

Cuéntenme sobre su trabajo y lo que los ha traído hasta aquí. Podemos comenzar por lo que hacen, cómo lo hacen y por qué es importante para ustedes.

Si están considerando crear un sitio web, o intentando entender qué le falta al que ya tienen.

anna@annaparetas.com