03 — Qué hago

Empiezo por entender lo que ya tienes

Antes de pensar en páginas, estructuras o funcionalidades: qué haces, cómo lo haces y por qué has elegido hacerlo así.

Enfoque
No los entregables

01

Cómo avanza el trabajo

a

Entender lo que ya existe

Una marca no es solo un logotipo o un conjunto de normas visuales. También aparece en la manera en que las personas describen su trabajo, las decisiones que toman, las relaciones que construyen y las razones por las que existe la organización. Empiezo por escuchar, observar y mirar con atención los materiales que ya utilizas.

b

Encontrar el hilo central

Una organización puede tener muchas historias, servicios, imágenes e ideas. Una web no puede dar el mismo peso a todo. Juntos distinguimos lo central de lo secundario — y qué no hace falta incluir en la web.

c

Darle forma

Una vez que entiendo esa dirección, le doy forma en una web donde el contenido, el lenguaje visual y la experiencia pertenecen al mismo conjunto. El resultado no debería sentirse como un estilo aplicado desde fuera, sino como una expresión natural de lo que ya existe.

d

Trabajar juntos

Tú conoces la organización desde dentro. Yo aporto una mirada externa. Comparto el trabajo a medida que toma forma para que podamos comprobar si representa fielmente a la organización y si funciona visualmente.

02

Cuándo puede ser útil este enfoque

  • Tienes claro tu trabajo, pero te cuesta explicárselo a alguien que no lo conoce.
  • Tu web actual describe lo que haces, pero no representa quién eres.
  • La información está dispersa y las personas tienen que recomponer el conjunto por su cuenta.

La organización no necesita llegar con todas las respuestas. Parte del trabajo puede consistir en entender qué está claro, qué sigue siendo incierto y qué puede comunicar la web con honestidad en este momento.

03

Lo que podemos crear

Una web de una sola página, centrada en lo esencial
Una web con espacio para distintos servicios, ideas o áreas de trabajo
Una estructura más clara y un lenguaje nuevo para una web existente
Una dirección visual que refleje el carácter de la organización
Un punto de partida que pueda crecer poco a poco cuando la organización esté preparada

El tamaño y la forma de la web responden a lo que necesita expresarse. Tener más páginas no implica necesariamente que algo se entienda mejor.

04

Empezar con una conversación

Cuéntame en qué consiste tu trabajo y qué te ha traído hasta aquí. Podemos empezar por lo que haces, cómo lo haces y por qué es importante para ti.

Si estás pensando en crear una web, o intentando entender qué le falta a la que ya tienes.

anna@annaparetas.com